面試結束后要不要主動問面試結果？幾時可以得到通知？路尚教你如何禮貌向HR詢問面試結果！

面試是求職過程中的重要環節，我們都希望能夠在面試中留下好印象，從而獲得心儀的工作機會。但是，面試結束后，我們常常會面臨一個困惑：是應該主動問面試結果，還是耐心等待通知？路尚今天的這篇文章將為你深入解析這個問題，并給出實用建議。

面試結束后，可以主動詢問HR面試結果哦！當然，要問的話最佳時機應該選擇在面試后一個星期左右，畢竟HR可能要考察多位應聘者哦。

主動詢問面試結果也會顯示你對這次面試的重視程度，同時也會為你加分。很多職場新人可能有個誤區，認為主動詢問面試結果會顯得心急或有些掉價，擔心給對方留下沒其他工作機會的印象。但實際上，這只是多慮了，HR并不會這樣想，相反，他們會覺得你很有誠意，甚至加深對你的印象。

為什么offer遲遲不來？

公司還在對比其他應聘人選

這是非常常見的一種情況，大家都想再等等或者找到更適合的對象。公司對比候選人的同時，我們也應該對比公司嘛~所以千萬不要傻傻在等待某公司發offer期間就直接拒絕其他公司的面試機會甚至是offer!

公司招聘流程比較長

這個情況通常出現在人數規模比較大的公司，尤其是一些巨頭公司。從第一輪的面試到最終的時間間距度可能會超過一個月。

需要多個面試官的同意

有些公司對于新人入職的審批需要不止一位面試官的同意。某位面試官忙于工作無暇處理審批流程的事情也是有可能會發生的。這種情況常常是層級比較高的領導在忙，所以HR也不好意思再催。

如何禮貌向HR催offer？

1.禮貌詢問當下的情況

先了解目前offer處于流程的哪個環節或者是不是遇到了什么情況才導致沒有發送書面的offer？

參考答復：你好，請問我的offer目前是在哪個流程的環節？還需要多長時間才會發書面offer呢？

2.表示誠意與認可

再次說明自己對公司的認可和想要入職的誠意，讓對方覺得“你們是我的第一選擇”。

參考答復：在面試過程中和幾位面試官的交流都很愉快，我也從針對各個專業問題的討論中學到了很多。公司的產品和業務，面試官的風格我都很喜歡，貴公司是我的一意向選擇。

3.表達實力以及試探結果

說明面試的其他公司也在走offer的流程，所以希望盡快獲得第一選擇公司的回應，也好做下一步的打算。

參考答復：因為今天收到了其他公司的offer，對方也在催問入職時間了，請問您這邊能確定近期給我發書面offer的話，我就先拒絕其他公司了。

面試結束后，等待面試結果是一種常態，我們要保持耐心和信心。如果想主動詢問面試結果，選擇合適的時機和方式也非常重要，無論結果如何，都要堅持積極向前，相信自己會找到適合的工作。