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奮楫揚帆，再啟征程 | 路尚控股集團全國一級經理會議
Service Date / 2024-04-05 By / 路尚集團奮楫揚帆，再啟征程，2024年3月31日，路尚控股集團全國一級經理會議在鄭州總部召開，這次會議標志著路尚進一步邁向發展和進步的新篇章。此次會議是路尚搬入新大樓后召開的第一場會議，也象征著路尚向著更廣闊的未來奮勇前行。...
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全球化布局再升級，路尚控股&創新國際&立得控股宣布戰略合作，吉隆坡見證歷史時刻！
Service Date / 2024-03-15 By / 路尚控股2月23日，由河南哆鑫寶信息科技有限公司主辦的“2024年啟動沖鋒會”，在鄭州市中弘國際酒店隆重舉辦。路尚控股集團總經理張愛平先生、商服事業部總經理周波先生，應邀參加了本次會議，并進行了主題分享。會議全面分析了我司商服事業部與哆鑫寶合作項目在前一階段的經營情況及成果展示，并針對未來發展的問題展開了熱烈討論，...
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路尚人力方法論，想清楚三件事，用人才不會重蹈覆轍
Service Date / 2024-03-04 By / 路尚年后離職潮來襲，面對著員工領完年終后離職的現象，人資主管頭痛不已，更困擾的是，許多求職者在面試時十分出色，說的時候無所不能，入職后卻是萬萬不能，猶如千里馬變成迷你馬。路尚集團表示，人才是企業寶貴的資產，然而要找到對的人不容易，即便成功找到人才，主管卻常將人才放錯位置，使其無法發揮專長為公司做出貢獻，...
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穩進提質，矢志一流丨路尚商服事業部與哆鑫寶深化交流合作，攜手共贏發展！
Service Date / 2024-02-29 By / 路尚2月23日，由河南哆鑫寶信息科技有限公司主辦的“2024年啟動沖鋒會”，在鄭州市中弘國際酒店隆重舉辦。路尚控股集團總經理張愛平先生、商服事業部總經理周波先生，應邀參加了本次會議，并進行了主題分享。會議全面分析了我司商服事業部與哆鑫寶合作項目在前一階段的經營情況及成果展示，并針對未來發展的問題展開了熱烈討論，...
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遇到職場謠言怎么辦？路尚集團三個步驟應對：別當受氣包
Service Date / 2024-01-22 By / 路尚集團職場中的謠言不時會引發矛盾，當不同性格，不同業務性質的人齊聚一堂時，肯定會互相猜忌和嫉妒。 業務能力總是第一的員工不但成為眾人羨慕的對象，也是遭受嫉妒的八卦人選，容易發生自卑性格的員工一起說他的閑話，比如： 小王這次績效又拿第一，明明平時動作慢吞吞的，考核分數卻很好。真奇怪，他...
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上班第一個小時你在干嘛？路尚高效工作法教你怎么做
Service Date / 2024-01-15 By / 路尚很多人來到公司上班，第一個小時往往會不知不覺的被雜七雜八的瑣事浪費掉，遲遲進入不了工作的狀態，最常見的就是吃早餐、看新聞、刷信息，亦或是和同事閑扯幾句，收拾一下辦公桌上的物品，再倒一杯水，去一趟洗手間等等，就是這樣的小事，讓很多人白白耗費了上班的第一個小時。如果公司是早上9點上班，浪費一個小時后，就到...
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路尚管理方法論，制定好員工激勵措施，促進集團目標實現
Service Date / 2024-01-09 By / 路尚現在很多公司越來越關心激勵，是因為市場競爭加劇、人才流失嚴重、員工價值觀多元化、績效管理重要以及改善員工福利等方面的考慮，路尚集團也不例外！員工激勵有助于提高個人和組織的整體績效，增強員工的滿意度和歸屬感，促進組織目標的實現。因此，組織應該根據實際情況，制定合理的激勵措施，激發員工的潛力，推動組織的...
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職場生存法則是做人？路尚集團靠譜職場經驗：先做事再做人！
Service Date / 2024-01-05 By / 路尚集團你覺得職場上需要好朋友嗎？或者這么問：在現在的職場中，你有好朋友嗎？有很多人認為職場上的核心是為人處事，在工作場合有“關系”的人，敬業程度會高出7倍，比起升職加薪，在公司有幾位好朋友，似乎能讓人工作得更快樂、更起勁。然而，路尚集團表示，職場上有好朋友雖然好處多多，卻也會面臨人情負擔的挑戰，畢竟友誼的本...
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路尚集團職場技能公式，做到這八件事，輕松建立領導信任
Service Date / 2024-01-02 By / 路尚集團職場上你是否遇過一種狀況，覺得領導對你一點都不信任，精準管理到一種無論做什么都要經過他確認的地步，甚至連回給客戶的郵件也要每封都經過他確認，這種情況到底該怎么解呢？不管是哪一種類型的領導，想讓領導成為你的資源，前提條件就是要和領導建立基本的信任關系，信任需要培養，需要深化，需要經歷一些事情，當然，彼...
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路尚經濟觀察：美國初領失業救濟金21.8萬人，遜于預期
Service Date / 2023-12-29 By / 路尚美國勞工部12月28日公布，經季節調整后，截至12月23日為止當周，首次申請失業救濟金人數較前周修正值（上調1000人）增加12000人至218000人，為連續第二周增加，遜于經濟學家平均預估的21萬人；截至12月23日當周，首次申請失業救濟金人數的4周移動平均值較前周修正值減少250人至212000人。截至12月16日為止當周，經季節調整后...
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